EPPC Albania në emër të klientit të saj, i cili operon në importin, shitjen dhe shpërndarjen e produkteve ushqimore dhe pijeve alkoolike & jo alkoolike në Shqipëri dhe Ballkanin Perëndimor, po kërkon një Legal & Compliance Manager.

Përgjegjësitë kryesore:

• Këshillon dhe udhëzon kompaninë për çështjet ligjore dhe të përputhshmërisë në Shqipëri, duke siguruar respektimin e legjislacionit dhe kornizës rregullatore;
• Harton, rishikon dhe administron kontrata dhe dokumentacion ligjor; përgatit opinione ligjore sipas nevojës;
• Siguron marrjen dhe vlefshmërinë e lejeve, licencave dhe akteve ligjore të nevojshme për operimin e kompanisë;
• Koordinon me zyra ligjore, institucione publike, përmbarim, gjykata, tatime, dogana dhe autoritete të tjera;
• Përfaqëson kompaninë në procese civile, administrative dhe tregtare sipas autorizimit;
• Zhvillon, zbaton politikat dhe procedurat e përputhshmërisë (Compliance) dhe monitoron respektimin e tyre;
• Mbështet dhe ndjek kontrollet/auditimet e jashtme dhe siguron dokumentacionin e kërkuar;
• Monitoron përputhshmërinë me kërkesat ligjore dhe standardet e Shëndetit & Sigurisë në Punë (ISO 45001);
• Ofron trajnime dhe këshillim për stafin mbi kërkesat ligjore, rregullatore dhe politikat e brendshme;
• Menaxhon ankesat e lidhura me përputhshmërinë dhe ndjek masat korigjuese;
• Përgatit raportime mujore për kontratat, çështjet gjyqësore, dokumentacionin ligjor dhe statusin e lejeve/licencave.

Kërkesat për këtë pozicion janë :

• Diplomë në Drejtësi;
• Përvojë e konsoliduar pune në fushën juridike me përgjegjësi drejtuese dhe ndikim strategjik në kompani;
• Njohje e thelluar e legjislacionit tregtar; njohje e mirë e legjislacionit civil dhe administrative;
• Njohuri shumë të mira të gjuhës Angleze;
• Integritet i lartë profesional, etikë dhe diskrecion;
• Ruajtje e konfidencialitetit dhe respektim rigoroz i procedurave dhe afateve;
• Gjykim i fortë ligjor, mendim analitik dhe aftësi shumë të mira në draftim ligjor, me vëmendje të lartë ndaj detajeve dhe saktësi në dokumentim/raportim;
• Aftësi shumë të mira komunikimi, prezantimi dhe ndikimi, koordinim efektiv dhe menaxhim i palëve të interesit, me fokus në ndërtimin e marrëdhënieve të besueshme;
• Qasje proactive, aftësi prioritizimi, pune nën presion, zgjidhje problemesh, përmirësim i vazhdueshëm dhe mentoring.